Läst nu era funderingar kring coachutbildning och håller med.
Det är bra att tänka igenom vilken utbildning som passar bäst för
företagets behov. Vi har också en mycket blandad arbetsgrupp. Många
av våra medarbetare arbetat på företaget i upp till tjugo år medan
andra börjat under sommaren. Det skapar dynamik i gruppen och är
bra på många sätt. Men det kan vara dags för att går just en
utbildning tillsammans och arbeta med teamet på ett aktivt sätt.
Några av våra medarbetare har gått coachutbildning och är bra på
att arbeta internt med våra arbetsgrupper och det tänker vi satsa
på under året. Det tror vi blir en bra påbyggnad efter att våra
arbetsgrupper fått en gemensam grund att stå på och är intresserade
av grupprocesser. Det brukar finnas en stark vilja inom grupperna
att fortsätta arbeta med sina nyvunna kunskaper och färdigheter.
Eller vad har ni för planer?

MVH Sofie